Для авторизации на текущем портале в Вашем профиле ЕСИА должно быть заполнено поле "Электронная почта"

Республиканские порталы Карта сайта Вход

Муниципальный район Бижбулякский район Республики Башкортостан

Внимание! Конкурс на замещение вакантной должности

15 Октября 2020
84
0

Вакансия от 15.10.2020

Заведующий сектором исполнения бюджета отдела бухгалтерского учета и контроля управления финансов и экономического развития администрации муниципального района Бижбулякский район Республики Башкортостан

Направление

На должность

Заработная плата

16 000 - 19 000руб.

Отдел

сектор исполнения бюджета отдела бухгалтерского учета и контроля управления финансов и экономического развития администрации муниципального района Бижбулякский район Республики Башкортостан.

Город (район)

Администрация муниципального района Бижбулякский район Республики Башкортостан

Обязанности

1. Заведующий сектором обязан:

1.1. Знать и руководствоваться в своей работе Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами, федеральными законами, актами Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации, международными договорами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Российской Федерации, Конституцией Республики Башкортостан, нормативно правовыми актами Республики Башкортостан и муниципального района Бижбулякский район.

1.2. Обеспечивать выполнение задач и функций, возложенных на сектор.

1.3. Соблюдать общие требования к служебному поведению муниципальных служащих, утвержденные Законом Республики Башкортостан от 16.07.2007 №453-з «О муниципальной службе в Республике Башкортостан».

1.4. Своевременно и качественно исполнять поручения руководителя Управления, заместителя руководителя Управления, координирующего и контролирующего работу сектора, данные в пределах их полномочий, установленных законодательством Республики Башкортостан.

1.5. Добросовестно исполнять должностные обязанности на высоком профессиональном уровне в целях обеспечения эффективной работы Управления.

1.6. Соблюдать, при исполнении должностных обязанностей, права и законные интересы граждан и организаций.

1.7. Соблюдать Служебный распорядок Управления.

1.8. Поддерживать уровень квалификации, необходимый для надлежащего исполнения должностных обязанностей.

1.9. Не разглашать сведения, составляющие государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну, а также сведения, ставшие ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей, в том числе сведения, касающиеся частной жизни и здоровья граждан или затрагивающие их честь и достоинство.

1.10. Беречь муниципальное имущество, в том числе предоставленное ему для исполнения должностных обязанностей.

1.11. Соблюдать ограничения, связанные с прохождением муниципальной службы, выполнять обязательства и требования к служебному поведению, не нарушать запреты, установленные законодательством Республики Башкортостан.

1.12. Сообщать представителю нанимателя о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов, принимать меры по предотвращению возникновения такого конфликта.

1.13. Не совершать поступки, порочащие его честь и достоинство.

1.14. Проявлять корректность в обращении с гражданами и сотрудниками Отдела (сектора) и Управления.

1.15. Не допускать конфликтных ситуаций, способных нанести ущерб его репутации или авторитету сектора и Управления.

1.16. Соблюдать установленные правила публичных выступлений и предоставления служебной информации.

1.17. Соблюдать правила и нормы охраны труда и техники безопасности.

1.18. Обеспечивать повышение эффективности деятельности сектора.

1.19. Организовать и осуществлять общее руководство и контроль за деятельностью Отдела (сектора).

1.20. Обеспечивать осуществление внутреннего контроля соответствия деятельности сектора по исполнению функций и полномочий требованиям нормативных правовых актов Российской Федерации, Республики Башкортостан и принятых управленческих решений в установленной сфере деятельности.

1.21. Обеспечивать своевременность составления и предоставления установленных форм отчетности.

1.22. Обеспечивать достоверность представляемых (сектором данных для заполнения Паспорта Управления финансов и экономического развития Администрации муниципального района Бижбулякский район Республики Башкортостан (далее - Паспорт Управления).

1.23. Обеспечивать исполнение операций, предусмотренных технологическими регламентами, утвержденными Федеральным казначейством и административными регламентами, утвержденными Министерством финансов Республики Башкортостан и Администрации муниципального района.

1.24. Обеспечивать достоверность при формировании установленных форм отчетности по исполнению бюджетов бюджетной системы Республики Башкортостан.

1.25. Уметь пользоваться компьютером и иной оргтехникой.

1.26. Обеспечивать направление в соответствующие отделы Управления для рассмотрения по существу обращения граждан и организаций по вопросам не входящим в компетенцию сектора.

1.27. Соблюдать правила пожарной безопасности, охраны труда и инструкции о внутриобъектном режиме.

1.28. Осуществлять полномочия по распоряжению денежными средствами, находящимися на банковских счетах Управления, открытых на балансовом счете № 40116 «Средства для выплаты наличных денег бюджетополучателям (далее – счет 40116), № 40701 «Для учета средств автономных и бюджетных учреждений», № 40302 «Для учета средств во временное распоряжение», через лицевые счета открытые в Управлении.

1.29. Обеспечивать своевременность и достоверность отражения операции по банковским счетам 40116, 40701, 40302 Управления и на лицевых счетах получателей средств бюджета.

1.30. Обеспечение исполнения Порядка открытия и ведения лицевых счетов сектором.

1.31. Обеспечить исполнения Порядка обеспечения наличными деньгами получателей средств бюджета казенными, бюджетными и автономными учреждениями.

1. 32. Обеспечить исполнения Порядка санкционирования расходов казенных, бюджетных и автономных учреждений.

1.33. Обеспечить исполнения Порядка ведения кассовых выплат за счет казенных, бюджетных и автономных учреждений.

1.34. Обеспечить исполнения Порядка учета бюджетных обязательств получателей средств бюджета муниципального района.

1.35. Обеспечивать по состоянию на 1 января очередного финансового года нулевое сальдо по соответствующим счетам 40116, 40701, 40302 Управления.

1.36. Решать практические вопросы текущего планирования и управления информационной безопасностью.

1.37. Осуществлять проведение других необходимых технических и организационных мероприятий.

1.38. Обеспечивать сохранность вверенного имущества сектора.

1.39. Обеспечивать достоверность при формировании отчетности по показателям оценки результативности деятельности сектора.

1.40. Осуществлять внутренний контроль за действиями сотрудников сектора.

1.41. Участвовать при подготовке проектов документов по организации взаимодействия Управления с Федеральным Казначейством Республики Башкортостан (регламент о порядке и условиях обмена информацией).

1.42. Обеспечивать ведение делопроизводства в секторе, комплектование и хранение документов постоянного и временного срока хранения, сформировавшихся в ходе деятельности сектора.

1.43. Обеспечивать оформление заявок о потребности сектора в части административно-хозяйственного обеспечения.

1.44. Осуществлять прием и регистрацию сведений об организациях представленных на бумажном носителе.

1.45. Формировать ежедневные, ежемесячные, ежеквартальные, годовые отчеты и выходные формы, анализ отчетности, в установленной сфере деятельности.

1.46. Принимать от получателей средств бюджета заявки на включение (изменение), заявки на исключение реквизитов участников бюджетного процесса в Сводный реестр главных распорядителей, распорядителей и получателей средств бюджета посредством бумажном носителе.

1.47. Осуществлять иные функции в пределах установленных полномочий.

Рабочий график

Понедельник - Пятница: 9:00 - 17:12
Обед: 13:00 - 14:00
Суббота, Воскресенье - Выходной

Образование

Среднее профессиональное образование

Область образования

-

Командировки

Нет

Знания и навыки

Заведующий сектором должен знать Конституцию Российской Федерации, федеральные законы, указы Президента Российской Федерации и постановления Правительства Российской Федерации, регулирующие сферу государственного управления, в том числе вопросы государственной гражданской службы, Конституцию Республики Башкортостан и Законы Республики Башкортостан, необходимые для реализации своих должностных обязанностей, Указы Президента Республики Башкортостан, постановления Правительства Республики Башкортостан, иные нормативные правовые акты, регламентирующие полномочия, организацию и Деятельность органов государственной власти Республики Башкортостан, а также основы экономики, организации труда, производства и управления в условиях рыночных отношений, передовой отечественный и зарубежный опыт в области государственного управления, методы управления аппаратом государственного органа, правила делового этикета, правила внутреннего трудового распорядка, порядок работы со служебной информацией. Наличие следующих личностно-деловых качеств: качества лидера; умение работать с людьми; умение вести деловые переговоры; владение приемами межличностных отношений и мотивации подчиненных; умение стимулировать достижение результатов; умение управлять временем; умение контролировать и анализировать; владение конструктивной критикой; владение красноречием; способности подготовки делового письма; умение внимательно слушать коллег; способность правильно подбирать сотрудников; умение эффективно организовать работу с другими ведомствами, организациями, государственными органами, муниципальными образованиями, государственными и муниципальными служащими, населением; умение создавать эффективные взаимоотношения в коллективе (психологический климат); делегирование полномочий подчиненным; умение наставлять сотрудников и партнеров; умение приказывать, быть требовательным, энергичным, настойчивым; умение помогать в работе; умение принимать советы подчиненных и других коллег по работе; способность признавать свою неправоту; умение ставить перед подчиненными достижимые цели; умение подчинять тактические цели стратегическим; умение разрабатывать план конкретных действий; умение оперативно принимать и реализовать решения; умение адаптироваться к новой ситуации и применять новые подходы к решению возникающих проблем; умение видеть, поддерживать и применять новое, передовое; владение компьютерной и другой оргтехникой, а также необходимым программным обеспечением; умение систематически повышать свою квалификацию; умение не допускать личностных конфликтов с подчиненными, коллегами; умение эффективно сотрудничать, иметь склонность к кооперации, гибкости и компромиссам при решении проблем в конфликтных ситуациях; ответственность по отношению к людям; отзывчивость; дружелюбие.

Дополнитель-ные требования

- профессиональное образование по специальности: финансы и кредит, бухгалтерский учет и аудит; экономист - не ниже среднего;

Необходимые документы

1) заявление с просьбой о поступлении на муниципальную службу и замещении должности муниципальной службы;

2) собственноручно заполненная и подписанная анкета установленной формы с фотографией (форму можно получить по адресу: 452040, Республика Башкортостан, с. Бижбуляк, ул. Победы, 13, 1-й этаж – отдел муниципальной службы, кадровой и правовой работы, кабинет № 117 или скачать на официальном сайте администрации муниципального района Бижбулякский район Республики Башкортостан по адресу: https://bizhbulyak.bashkortostan.ru);

3) паспорт;

4) трудовая книжка и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством порядке, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;

5) документ об образовании;

6) документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;

7) свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;

8) документы воинского учета - для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

9) заключение медицинской организации об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу, форма № 001-ГС/у;

10) сведения о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера заполненные при помощи СПО Справки БК, а также о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей (в случаях, если гражданин претендует на замещение должности муниципальной службы, включенной в перечень, установленный органом местного самоуправления в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации), (Специальное программное обеспечение «Справки БК» (версия 2.4.4) и информационные материалы по заполнению справок о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера можно скачать на официальном сайте: http://www.kremlin.ru);

10.1) сведения, предусмотренные статьей 15.1 настоящего Федерального закона: Сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", на которых гражданин, претендующий на замещение должности муниципальной службы, муниципальный служащий размещали общедоступную информацию, а также данные, позволяющие их идентифицировать, представителю нанимателя представляют:

- гражданин, претендующий на замещение должности муниципальной службы, - при поступлении на службу за три календарных года, предшествующих году поступления на муниципальную службу, по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 28.12.2016 №2867-р;

11) согласие на обработку персональных данных.

Дополнитель-ная нформация

Конкурс проводится в два этапа:
1. Конкурс документов (проверка полноты и соответствия представленных на конкурс документов)
2.Личное собеседование (второй этап).

Документы принимаются с 15 октября 2020 года по 05 ноября 2020 года с понедельника по пятницу с 10.00 до 16.00 по адресу: 452040, Республика Башкортостан, с. Бижбуляк, ул. Победы, 13, кабинет № 117, 1-й этаж – отдел муниципальной службы, кадровой и правовой работы. Второй этап конкурса будет проводиться в форме собеседования, точная дата проведения собеседования будет определена после проверки достоверности сведений, представленных претендентами на замещение вакантной должности. Место проведения: здание администрации муниципального района Бижбулякский район Республики Башкортостан по адресу: 452040, Республика Башкортостан, с. Бижбуляк, ул. Победы, 13, (при себе иметь документ удостоверяющий личность).
С Положением о проведении конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы муниципального района Бижбулякский район Республики Башкортостан и проектом контракта с муниципальным служащим администрации муниципального района Бижбулякский район Республики Башкортостан можно ознакомится в отделе муниципальной службы, кадровой и правовой работы администрации МР Бижбулякский район РБ или на официальном сайте администрации муниципального района Бижбулякский район Республики Башкортостан по адресу: https://bizhbulyak.bashkortostan.ru;

Телефон для справок: 8 (34743) 2-24-81.

Телефон

+7 (34743) 2-24-81

E-mail

09.sectorkadry@bashkortostan.ru

Адрес

452040, Республика Башкортостан с. Бижбуляк, ул. Победы, 13, отдел муниципальной службы, кадровой и правовой работы, кабинет № 117, 1-й этаж.

Контактное лицо

Николаев Сергей Петрович, Валиуллина Татьяна Валентиновна

Дата объявления конкурса

15 октября 2020 года

Дата окончания приема документов

05 ноября 2020 года

Проект трудового договора и положение о конкурсе размещены по ссылке

  • Внимание! Конкурс на замещение вакантной должности