- Документы
- Новости
- События
- Проекты
- Доклады и выступления
- Вопросы и ответы
- Фотогалерея
- Видеогалерея
-
Раздел находится в стадии наполнения.
-
О задержке заработной платы
23 июня 20217О задержке заработной платы Согласно статье 136 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ) заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Предусмотренное ст. 136 ТК РФ право на получение зарплаты не реже чем каждые полмесяца относится к числу условий, установленных законодательством,...
Легализация трудовых отношений — основа защиты трудовых прав работников
23 июня 20215Легализация трудовых отношений — основа защиты трудовых прав работников Легализация трудовых отношений – очень актуальная тема для многих наших граждан. Когда сотрудник молодой и здоровый, его больше волнует, сколько он получит денег сейчас за свой труд, а не то, какая у него будет пенсия. Он переживает...
Минимальный размер оплаты труда в 2022 году вырастет на 6,4%
23 июня 20213Минимальный размер оплаты труда в 2022 году вырастет на 6,4% Минимальный размер оплаты труда вырастет в 2022 году на 6,4%. По предварительной оценке, МРОТ в 2022 году составит 13 617 рублей. Прожиточный минимум на будущий год составит 11950 рублей, для трудоспособного населения – 13 026 рублей, для...
С 1 июля 2021 года - обязательное досудебное обжалование решений Гострудинспекции
23 июня 20212С 1 июля 2021 года - обязательное досудебное обжалование решений Гострудинспекции С 1 июля 2021 года начнёт действовать процедура обязательного досудебного обжалования решений контрольных (надзорных) органов в отношении 62 видов федерального госконтроля. Они перечислены в Постановлении Правительства...
Утверждена новая форма трудовой книжки
23 июня 20213Утверждена новая форма трудовой книжки Минтруд России изменил форму, порядок ведения и хранения трудовых книжек. Соответствующий приказ от 19 мая 2021 года № 320н «Об утверждении формы, порядка ведения и хранения трудовых книжек» опубликован на официальном интернет-портале правовой информации. Изменения...
Работа во вредных и опасных условиях труда: гарантии и компенсации
23 июня 20213В Министерство семьи и труда РБ поступает немало вопросов и обращений по поводу гарантий и компенсаций, предоставляемых работникам, чьи условия труда признаны вредными или опасными. Разъясняем, что вредные и опасные условия на рабочем месте определяются посредством проведения специальной оценки условий...
Особенности трудоустройства несовершеннолетних
23 июня 20217На телефонную «горячую линию» по вопросам трудоустройства учащихся и студентов на время летних каникул, поступило немало звонков. За разъяснениями обратились, в основном, родители школьников, которые хотят в эти месяцы подработать. Учитывая актуальность темы, поясним основные моменты в трудоустройстве...
В июне жителей республики ждут дополнительные выходные в связи с Днем России
4 июня 2021712 июня – День России – согласно статье 112 Трудового кодекса России является нерабочим праздничным днем. В 2021 году нерабочий праздничный день 12 июня совпадает с еженедельным днем отдыха – субботой. При совпадении выходного и нерабочего праздничного дней выходной день переносится на следующий после...
Президент России объявил о продлении выходных в мае
26 апреля 20219Президент России Владимир Путин объявил о дополнительных нерабочих днях в мае, подписав 23 апреля соответствующий Указ «Об установлении на территории Российской Федерации нерабочих дней в мае 2021 года». Текст указа: В целях сохранения тенденции сокращения распространения новой коронавирусной инфекции...
С 1 января 2021 г. начал действовать новый перечень производств, работ и должностей, на которых ограничивается труд женщин.
26 апреля 20218С 1 января 2021 года начал действовать новый перечень производств, работ и должностей с вредными условиями труда, на которых ограничивается применение труда женщин, утвержденный приказом Минтруда России от 18.07.2019 № 512н (Перечень тяжелых, вредных и опасных работ, при выполнении которых запрещается... -
Раздел находится в стадии наполнения.
-
Раздел находится в стадии наполнения.
-
Раздел находится в стадии наполнения.
-
Раздел находится в стадии наполнения.
-
Раздел находится в стадии наполнения.
-
Раздел находится в стадии наполнения.
