Для авторизации на текущем портале в Вашем профиле ЕСИА должно быть заполнено поле "Электронная почта"

Республиканские порталы Карта сайта Вход

Муниципальный район Бижбулякский район Республики Башкортостан

Главный специалист отдела строительства, архитектуры и ЖКХ администрации муниципального района Бижбулякский район Республики Башкортостан.

Вакансия от 12.07.2021 Главный специалист отдела строительства, архитектуры и ЖКХ администрации муниципального района Бижбулякский район Республики Башкортостан. / вакансия закрыта
Направление В резерв
Заработная плата 15 000 - 19 000руб.
Отдел Отдел строительства, архитектуры и ЖКХ администрации муниципального района Бижбулякский район Республики Башкортостан.
Город (район) 452040 Республика Башкортостан, Бижбулякский район, село Бижбуляк, ул. Победы д. 13.
Обязанности В функциональные обязанности главного специалиста входит:
1) Главный специалист отдела строительства, архитектуры и ЖКХ направляет свою деятельность на улучшение жизнеобеспечения, удовлетворяющих социальным потребностям населения муниципального образования. На осуществление комплекса мероприятий для создания безопасных и благоприятных условий проживания граждан, повышения качества реформирования отрасли, формирование конкурентной среды и повышение его инвестиционной привлекательности, на формирование эффективных механизмов управления жилищным фондом.
2) Как муниципальный служащий, Главный специалист отдела строительства, архитектуры и ЖКХ обязан выполнять обязанности муниципального служащего, согласно статьи 9 Закона Республики Башкортостан «О муниципальной службе».
3) В рамках реализации жилищных программ составление сводных списков:
- ФЦП «Устойчивое развитие сельских территорий Республики Башкортостан»,
- Обеспечение жильем молодых семей" государственной программы Российской Федерации "Обеспечение доступным и комфортным жильем и коммунальными услугами граждан Российской Федерации",
- ветеранов Великой Отечественной войны, членов семей погибших (умерших) инвалидов и участников Великой Отечественной войны, состоящих на учете в качестве нуждающихся в жилых помещениях,
- инвалидов и семей, имеющих детей-инвалидов, нуждающихся в жилых помещениях и страдающих тяжелыми формами хронических заболеваний, вставших на учет после 1 января 2005 года,
- реализация программы «Домокомплект».
3.1 Введение информации в рамках жилищных программ в автоматизированную информационную систему «Учет граждан, нуждающихся в жилых помещениях»;
3.2 Представление отчетов и статистической информации в рамках реализации программ по улучшению жилищных условий граждан;
3.3 Организация и проведение приема граждан по жилищным вопросам, в рамках муниципальных программ;
3.4 Ведение разъяснительной работы среди населения о порядке получения и использования субсидий;
3.5 Формирование учетных дел граждан, нуждающихся в жилых помещениях в рамках жилищных программ;
3.6 Подготовка документов на рассмотрение жилищной комиссии граждан, нуждающихся в жилых помещениях (сбор и проверка необходимых документов, согласно перечню);
3.7 Ежемесячное оформление протокола Жилищной Комиссии Администрации муниципального района Бижбулякский район;
3.8 Подготовка личных дел (по запросу) для предоставления в министерства;
3.9 Подготовка Соглашений в рамках жилищных программ;
3.10 Подготовка сертификатов с использованием системы АИС.
3.11 Ежегодная перерегистрация граждан-участников программ;
3.12 Подготовка ответов в пределах своей компетенции на заявления, предложения, жалобы граждан в рамках жилищных программ;
3.13 Осуществление контроля за ходом строительства (приобретения) жилого помещения, своевременным завершением строительства и вводом жилья в эксплуатацию в рамках реализации жилищных программ;
3.14 Проверка и согласование договоров до предоставления в кредитную организацию на предмет соответствия сведениям, содержащимся в Свидетельствах;
3.15 Осуществлять разработку муниципальных программ в целях реализации государственной программы Российской Федерации "Обеспечение доступным и комфортным жильем и коммунальными услугами граждан Российской Федерации" и программы «Устойчивое развитие сельских территорий Республики Башкортостан»;
3.16 Осуществление разработки проектов постановлений, распоряжений Администрации по жилищным и земельным вопросам.
4) В рамках однократного и бесплатного предоставления земельных участков для индивидуального жилищного строительства:
- Ведение учета льготных категорий граждан, имеющих право получить однократно и бесплатно земельные участки для индивидуального жилищного строительства;
- Введение информации в рамках по льготным категориям в автоматизированную информационную систему «Учет граждан, нуждающихся в жилых помещениях»;
- Подготовка документов на рассмотрение Земельной комиссии льготных категорий граждан, имеющих право получить однократно и бесплатно земельные участки для ИЖС (сбор и проверка документов, согласно перечню);
-Ежемесячное оформление протокола Земельной Комиссии Администрации муниципального района Бижбулякский район;
-Подготовка для размещения на официальном сайте муниципального района информации об очереди граждан (ежеквартально), перечня сформированных земельных участков (по мере формирования);
-Направление в порядке межведомственного информационного взаимодействия запросов СОЗ;
- Подготовка извещений о предварительном распределении земельных участков;
- Подготовка ответов в пределах компетенции на заявления, предложения, жалобы граждан в рамках однократного предоставления земельных участков для ИЖС.
5) Соблюдать при исполнении должностных обязанностей права и законные интересы граждан, руководствоваться действующими законами.
6) Поддерживать уровень квалификации, необходимый для надлежащего исполнения должностных обязанностей,
7) Уведомлять представителя нанимателя (работодателя), органы прокуратуры или другие государственные органы обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений в соответствии с Федеральным законом от 25 декабря 2008 года №273-ФЗ "О противодействии коррупции".
8) Соблюдать ограничения, выполнять обязательства, не нарушать запреты, которые установлены Федеральным законом от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе Российской Федерации", Законом Республики Башкортостан от 16.07.2007г. №453-з "О муниципальной службе в Республике Башкортостан" и другими федеральными законами.
9) Сообщать Работодателю о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов, и принимать меры по предотвращению подобного конфликта.
10) Соблюдать Кодекс этики и служебного поведения муниципальных служащих муниципального района Бижбулякский район Республики Башкортостан утвержденного Решением Совета муниципального района Бижбулякский район РБ.
11) Выполнять иные функции в установленной сфере деятельности, если такие функции предусмотрены федеральными законами, нормативными правовыми актами Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации, законами Республики Башкортостан, нормативными правовыми актами Президента Республики Башкортостан, Правительства Республики Башкортостан, нормативными актами органов местного самоуправления.
12) Исполнять иные должностные обязанности установленные постановлениями и распоряжениями администрации муниципального района Бижбулякский район РБ.
Рабочий график Понедельник - Пятница: 9:00 - 18:00
Обед: 13:00 - 14:00
Суббота, Воскресенье - Выходной
Образование Среднее профессиональное образование
Область образования
Командировки Нет
Знания и навыки 3.1. В соответствии с Законом Республики Башкортостан «О муниципальной службе в Республике Башкортостан» главный специалист обязан: - соблюдать Конституцию Российской Федерации, Конституцию Республики Башкортостан, федеральные законы и законы Республики Башкортостан, в том числе регулирующие сферу его полномочий; - осуществлять полномочия в пределах предоставленных ему прав и в соответствии с должностными обязанностями; - исполнять распоряжения и указания, вышестоящих в порядке подчиненности руководителей, изданные в пределах их должностных полномочий, за исключением незаконных; - соблюдать нормы служебной этики и правила внутреннего распорядка, должностную инструкцию, порядок работы со служебной информацией. Соблюдать ограничения, выполнять обязательства, не нарушать запреты, которые установлены Федеральным законом от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе Российской Федерации", Законом Республики Башкортостан от 16.07.2007г. №453-з "О муниципальной службе в Республике Башкортостан" и другими федеральными законами. Соблюдать Кодекс этики и служебного поведения муниципальных служащих муниципального района Бижбулякский район Республики Башкортостан утвержденного Решением Совета муниципального района Бижбулякский район РБ. Выполнять иные функции в установленной сфере деятельности, если такие функции предусмотрены федеральными законами, нормативными правовыми актами Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации, законами Республики Башкортостан, нормативными правовыми актами Президента Республики Башкортостан, Правительства Республики Башкортостан, нормативными актами органов местного самоуправления. Исполнять иные должностные обязанности установленные постановлениями и распоряжениями администрации муниципального района Бижбулякский район РБ.
Дополнительные требования
Необходимые документы
Дополнительная информация Граждане, изъявившие желание участвовать в конкурсе на кадровый резерв, представляют в соответствующий орган местного самоуправления:
1) личное заявление на имя представителя нанимателя;
2) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной Распоряжением Правительства Российской Федерации, с фотографией;
3) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
4) копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
5) копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
6) документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета, в том числе в форме электронного документа;
7) свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;
8) документы воинского учета - для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
9) заключение медицинской организации об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу;
10) при поступлении на муниципальную службу - сведения о доходах за год, предшествующий году поступления на муниципальную службу, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина, претендующего на замещение должности муниципальной службы в администрации, супруга (супруги), несовершеннолетних детей по форме, утвержденной Президентом Российской Федерации с использованием специального программного обеспечения «Справки БК», размещенного на официальном сайте государственной информационной системы в области государственной службы в информационно - телекоммуникационной сети «Интернет»:
а) сведения о своих доходах, доходах супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, полученных за календарный год (с 01 января по 31 декабря), предшествующий году подачи документов;
б) сведения об имуществе, принадлежащем ему, его супруге (супругу) и несовершеннолетним детям на праве собственности, сведения о счетах в банках и иных кредитных организациях, ценных бумагах, об обязательствах имущественного характера по состоянию на первое число месяца, предшествующего месяцу подачи документов (на отчетную дату)
10.1) сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», предусмотренные статьей 15.1 Федерального закона, на которых гражданин, претендующий на замещение вакантной должности муниципальной службы, размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие их идентифицировать за три календарных года, предшествующих году поступления на муниципальную службу;
11) согласие на обработку персональных данных
Телефон +7 (34743) 2-24-81
E-mail 09.sectorkadry@bashkortostan.ru
Адрес 452040, Республика Башкортостан с. Бижбуляк, ул. Победы, 13, отдел муниципальной службы, кадровой и правовой работы, кабинет № 117, 1-й этаж.
Контактное лицо Николаев Сергей Петрович, Валиуллина Татьяна Валентиновна
Дата объявления конкурса 12.07.2021
Дата окончания приема документов 02.08.2021
  • Документы
  • Новости
  • События
  • Проекты
  • Доклады и выступления
  • Видеогалерея